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“主动服务,走动管理”-关于总裁办行政后勤工作的要求

发布时间:2019/08/24

一、目的  

为加强公司行政后勤工作,进一步提升行政后勤管理,按照“以服务为主、督导为辅”的原则,特制定本办法。

二 、适用范围

本办法适用于公司全体行政后勤人员。

九九棋牌三、工作管理                                                                  

第一,注重安全。

九九棋牌不管处于什么工作环境,都有可能存在安全隐患,大家一定要保证安全第一,尤其是司机和食堂要更加注意。

第二,注重卫生。

做好卫生清洁是工作的一个重要环节,大家工作的地方必须每天打扫干净整洁,按值日表执行。如果请假跟别人调换,必须保证每天都在干净舒适的环境中工作(食堂的安全卫生要重点关注),马利华负责监督。

九九棋牌第三,注重细节,发现问题,及时解决。

细节决定成败!不要放过每一个细节。

第四,管理的前提,做好自己。

身为总裁办的员工,站位都很高,每个人都有管理的权利。但是在管理别人的前提下,一定要做好自己。如果是自身的失职,那么将由失职人来承担责任,受到相应的处罚。

第五,工作按时汇报。

日常工作大家都坚持自觉主动,保质保量完成,如有其他工作安排,会直接通知大家。各负责人需要把每天的工作分项记录下来,按时汇报。马利华,柴虹,霍珊珊,潘英凯须在每月6号前把上个月的全部工作记录及汇总表上报。

第六,绩效考核。

马利华做为行政主管有全面管理的权利,并负责行政部的全部绩效考核,只要跟工作有关的内容,都要记入评分项,100分往下递减,按实计分,由经理审核签字后报人力资源中心核算。

以上要求希望大家认真配合,严格执行,共同努力把行政后勤的工作做好。

                                                                                                                                                                                                                                                               总裁办行政部  霍珊珊